ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ　ＦＩＥＬＤ　ららぽーとＥＸＰＯＣＩＴＹ店の求人情報 - ソユー　アルバイト・パートスタッフ募集

職種

ゲームセンターフロアスタッフ

雇用形態

アルバイト・パート

仕事内容

◎最強ジャンプ併設店舗◎
ららぽｰと EXPOCITY内のゲームセンターで、フロア業務全般をお任せします。
「楽しい」がギュッと詰まったお店です♪
働くうちに、景品をうまく取れるコツも身に付くかも！？

---【店内設備】---
◎プライズゲーム
◎プリントシール機
◎体感・ビデオゲーム
◎音楽ゲーム
◎キッズカードゲーム

---【仕事内容】---
（雇入れ直後）
★景品補充
→クレーンゲームの景品をゲーム機にセットしていきます。
★景品位置の調整
→「取りたいぬいぐるみが奥にいってしまった・・・！」といったご要望に対し景品の位置を調整します。
★メンテナンス
→まずは簡単な操作からお教えします！
★清掃・安全点検
→ゲーム機を拭いたり、床を清掃したりなど。
★ＦUＮＴＯＳ(ファントエス)での業務
→キャラクターグッズの販売など
キャラクターカフェ”ＦＵＮＴＯＳ(ファントエス)”
（　ゲームコーナーの隣に併設　https://funtos.jp/　）
★その他イベント業務　
→お客様へスタンプカードの配布
→ビンゴ大会やイベントの案内
→的あてコーナー・無料漫画コーナー・トートバッグ作り・無料ガチャガチャの遊び方説明　…など

＜ショッピングセンター内なので、小さいお子さん連れのお客さまが大半です♪＞

★その他のポイント★
・ポイント1
ゲーム・マンガ・アニメ好きな方ぜひ！
実際にプレイをしながら仕事を覚えていくので、 楽しみながら取り組むことができます。
働きながらゲームが上達するかも！？

・ポイント2
主婦(夫)・フリーター・学生さんなど幅広く活躍中！
学校行事などの休み希望など、お気軽にご相談ください♪

・ポイント3
制服があり、福利厚生も充実しています。
アルバイトが初めての方や学生さんやフリーターの方にもピッタリです！

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（業務内容変更の範囲）
・店舗運営補助業務全般
（就業場所変更の範囲）
・近隣店舗
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求める人材

◇高校卒業以上
◇未経験ＯＫ！
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◇長期勤務できる方、大歓迎
◇土日のみ勤務したいという方も大歓迎！
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◇主婦パートさんも活躍中！
◇扶養内・Wワーク勤務ＯＫ！

※Ｗワーク（かけもち）について →
他社様で週「30時間以上」勤務されている方は
当社では週「10時間以内」の契約となります。（合算週40時間以内）。

勤務先

ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ　ＦＩＥＬＤ　ららぽーとＥＸＰＯＣＩＴＹ店

勤務地

〒565-0826 大阪府吹田市千里万博公園2－1ららぽーとEXPOCITY 3Ｆ

勤務地備考

（雇入れ直後の就業場所）ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ　ＦＩＥＬＤ　ららぽーとＥＸＰＯＣＩＴＹ店

アクセス

大阪モノレール彩都線万博記念公園（大阪府）駅より徒歩5分 大阪モノレール万博記念公園（大阪府）駅より徒歩5分 大阪モノレール彩都線公園東口駅より徒歩15分

最寄り駅

万博記念公園駅

勤務日

シフト制

勤務時間

12:00～21:30

勤務時間備考

★上記時間内で1日4h～、週2日～OK！
※時間や休日などお気軽にご相談ください！
※1ヶ月毎のシフト制
※勤務開始時間を選べるので、プライベートとの両立もできます！
＜シフト例＞
・12：00～20：30
・13：00～21：30
・16：30～20：30
・17：30～21：30　など
※就業時間の開始・終了の前後調整は個人毎に相談可能です。面接時にご相談ください。

給与

時給 1150円 〜 1200円

給与備考

平日　 時給1,150円
土日祝 時給1,200円
・残業代1分単位支給（サービス残業一切ありません）

給与例

＜月収例＞
・月収71,000円以上
※土日メイン+1日/1日5h/週3日勤務の場合
（時給1,150円×5h×4日）＋(時給1,200円×5h×8日)

・月収175,500円以上
※フルタイム/1日7.5h/週5日勤務の場合
（時給1,150円×7.5h×12日）＋（時給1,200円×7.5h×8日）

昇給・賞与

昇給制度有(年2回)

試用期間

試用期間1ヶ月（同条件）
※勤務日数、時間数などを考慮し、短縮又は延長あり
★★楽しみながら学べる研修あり★★

休日・休暇

シフト制

待遇・福利厚生

・昇給制度あり
・社販制度あり
・交通費全額支給
※通勤距離、片道2キロ～交通費全額支給
※※マイカー通勤不可のお店です※※
・制服貸与
・有給/社保完(法定による)
・残業代1分単位支給
・正社員登用制度
・友達同士の応募もOK

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

契約期間

期間の定め「あり」
契約の更新：有
・勤務成績、勤務態度および能力
・契約期間終了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・会社の経営状況
などにより判断する。
※契約の更新回数の上限は「なし」とする。

応募方法

★★★　WEB応募24時間受付中　★★★
★★★　お友達とのご応募も大歓迎　★★★
当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます！
ご応募は応募シートを入力の上、送信ください。

応募後のプロセス

〈STEP1〉応募
WEBからご応募ください。
↓
〈STEP2〉面接（1回）
履歴書(写貼)をお持ちください 。
↓
内定
勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。